
O Centro de Novas Oportunidades do Município de Miranda do Douro é uma instituição acreditada pelo Ministério da Educação que tem como objectivo Reconhecer, Validar e Certificar os saberes e competências que os adultos foram adquirindo em diversos contextos ao longo da vida, obtendo uma equivalência aos níveis do 4º, 6º, 9º e 12º ano de escolaridade.
O Centro de Novas Oportunidades é uma “ porta de entrada” para todos os cidadãos maiores de 18 anos que procuram uma oportunidade de qualificação e certificação (nível básico e nível secundário) adequado ao seu perfil de necessidades.
O Centro Novas Oportunidades do Município de Miranda do Douro conta já com uma experiência acumulada de 5 anos de actividade contínua. A sua missão tem contribuído para uma mudança profunda do quadro da escolarização e qualificação da população activa dos concelhos de Miranda do Douro, Mogadouro e Vimioso.
Mensagem do Diretor:
Caras (os) amigas (os),
O Centro de Novas Oportunidades de Miranda do Douro é claramente “uma porta de entrada” para todos os adultos que pretendam ver reconhecidas as suas competências.
Nesta época de dificuldades financeiras, a aprendizagem ao longo da vida é uma oportunidade que importa cada vez mais reconhecer, validar e certificar.
Esta pode ser uma oportunidade para um futuro melhor!
Certifique as suas competências!
Um abraço amigo,
Artur Nunes
Objectivos do Centro de Novas Oportunidades:
O Centro de Novas Oportunidades de Miranda do Douro continua a apostar no levantamento das necessidades formativas dos adultos dos concelhos abrangidos na sua área de intervenção, por isso continuamos a apostar na parceria com diversas entidades.
A Equipa
Para o desenvolvimento das suas actividades o Centro Novas Oportunidades do Município de Miranda do Douro dispõe de uma equipa técnico-pedagógico, constituída pelo Director, pela coordenadora, 1 técnica de diagnóstico, 3 profissionais de RVCC, 7 formadores, uma administrativa, para além de 3 elementos de estrutura, perfazendo um total de 17 colaboradores. Este conjunto de colaboradores, asseguram e garantem o desenvolvimento de uma prestação baseada na qualidade, transparência e rigor, suportada pela entidade promotora, o Município de Miranda do Douro – que, dada a sua envolvência, garante uma área de intervenção vasta e complexa, mas simultaneamente rica pela sua diversidade.
IDENTIFICAÇÃO DA EQUIPA DO CNO DO MUNICIPIO DE MIRANDA DO DOURO
Diretor - Artur Nunes
Coordenadora - Margarida Preto
Gestor Financeiro - Carlos Fernandes
Técnico de Apoio à Gestão- Pedro Chumbo
Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento
Susete Pires
PROFISSIONAIS DE RVCC
Benedita Oliveira
Diogo Preto
Ana Vanessa Martins
Formadores Externos:
Eliana André
Sílvia Fernandes
Nuno Pardal
Raquel Afonso
Noémia Santiago
Sandrine Araújo
Rogério Claro
Processo RVCC, o que é?
O Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências é um processo através do qual são reconhecidas as aprendizagens que os adultos desenvolvem ao longo da vida, nos vários contextos (pessoal, profissional, social e formativo) em que se inserem, desde que sejam passíveis de gerar conhecimentos e competências.
Este processo parte da experiência de vida de cada adulto para iniciar um processo que reconhece e valida os saberes e as competências à luz de um Referencial de Competências – Chave, atribuindo ao adulto uma certificação. Este sistema desenvolve-se através de um processo que decorre num Centro de Novas Oportunidades e/ou nas localidades com as quais se estabelecem protocolos, com o apoio de Profissionais especializados e devidamente preparados.
Este processo organiza-se em três eixos fundamentais:
- Reconhecimento de competências;
- Validação de competências;
- Certificação de competências.
Para além do Processo de RVCC, o centro encaminha para outros percursos formativos ajustados ao perfil e necessidades do candidato. O Centro de Novas Oportunidades de Miranda do Douro tem protocolo com as entidades formadoras do concelho.
O sistema RVCC permite agilizar o processo de certificação mas as práticas dos Centros não deverão colocar em causa a fiabilidade e credibilidade com que o sistema foi construído.
Onde realizar o processo?
O processo tanto poderá ser desenvolvido nas instalações do CNO, como nas instalações das outras entidades com quem seja estabelecido um Protocolo de Parceria, em horário laboral ou pós-laboral. O processo é gratuito e para beneficiar deste serviço, as instituições precisam de contactar o CNO do Município de Miranda Douro e estabelecer um Protocolo de Parceria. Este implica a disponibilização de uma sala adequada para a realização das sessões e a nomeação de um elemento responsável por mediar a relação entre ambas as partes. Os particulares podem contactar directamente o CNO do Município de Miranda do Douro. Para fazê-lo basta ligar para o número 273417290 ou enviar um e-mail para o endereço cno@cm-mdouro.pt
Horário de funcionamento:
Atendimento Geral: de Segunda a Sexta-Feira das 09.30 às 18 horas.
Atendimento por parte dos Profissionais de RVCC – A definir de acordo com a disponibilidade dos Adultos inscritos, podendo realizar-se das 09.30 horas às 23 horas.
A equipa do CNO do Município de Miranda do Douro está disponível para realizar sessões de divulgação em locais como as empresas, Associações de desenvolvimento local, Juntas de freguesia, entre outros.
Localização e contactos
O CNO do Município de Miranda do Douro encontra-se localizado no Antigo Edifício da UTAD.
Morada: Rua D. Dinis – Antigo edifício da UTAD 5210-217 Miranda do Douro
Contacto telefónico: 273417290
e-mail: cno@m-mdouro.pt
Pode Consultar o Plano Estratégico de Intervenção (PEI) aqui